1. Jak młody człowiek powinien planować swoją przyszłą ścieżkę zawodową ?
- Człowiek powinien już od piątej klasy szkoły podstawowej zacząć planować swoją przyszłą ścieżkę zawodową.
2. Czym należy się kierować przy wyborze szkoły ponad gimnazjalnej / studiów ?
- Przy wyborze szkoły ponad gimnazjalnej ( liceum, techników ) / studiów należy brać pod uwagę swoje zainteresowania, umiejętności, możliwości intelektualne, psychofizyczne itp. Przy wyborze technikum dana osoba oprócz zdania matury musi przystąpić do egzaminu ( z części teoretycznej i praktycznej . Jeżeli dana osoba nie zaliczy egzaminów będzie posiadała wykształcenie ukończonego liceum ( nie technikum).
3. Co warto studiować, żeby znaleźć pracę po studiach ?
- KOMPETENCJE PRZYSZŁOŚCI
Z uwagi na tendencje widoczne w gospodarce i na rynku pracy kariera w XXI wieku wymaga :
* Znajomość języków obcych
* umiejętność obsługi komputera
* mobilność i elastyczność
* obserwacji rynku pracy i ustawicznego kształcenia się
* przygotowanie na okres bezrobocia, które mogą wystąpić w życiu jednostki
* kompetencji osobistych ( intelektualnych, motywacyjnych, emocjonalnych)
* rozwoje kompetencji społecznych i organizacyjnych
* doświadczenia zawodowego
* wykształcenia wyższego lub średniego
* umiejętności prowadzenia samochodu.
4. Jak najlepiej określić swoje predyspozycje zawodowe ?
- Nasze predyspozycje zawodowe najlepiej można określić obserwując samą siebie, patrzeć na swoje zachowanie. Jeżeli już nie potraficie określić swoich predyspozycji zawodowych, to można pójść do doradcy zawodowego i zrobić test na zainteresowania.
5. Jak zacząć karierę już na studiach ?
- Są różne formy i starania się o takie miejsca, gdzie chciałbym pracować.
6. Czy przy wyborze pracy dyrektor - szef bierze pod uwagę możliwości psychiczne, zainteresowania, umiejętności, cechy osobiste lub sytuację życiową ?
- Wszystko bierze pod uwagę. Dlatego staramy się o dane miejsce pracy.
7. Jakie metody sprawdzenia predyspozycji do wykorzystania określonego zawodu stosuje się obecnie ?
- Aby sprawdzić predyspozycje danej osoby stosuję się m.in testy :zainteresowań, osobowościowe itp. Przy sprawdzeniu predyspozycji przewidywana się również rozmowa np. z doradcą zawodowym.
DZIĘKUJEMY ZA UDZIELENIE WYWIADU
Informacje przekazała Marta Buchta,
Karolina Monsior,
Zdjęcia Ewa Rybarczyk.
Karolina Monsior,
Zdjęcia Ewa Rybarczyk.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz